Новые больничные: заболевания зашифруют в штрих-коде

Больничные теперь не подделаешь. 1 июля в России появится новая форма листка нетрудоспособности с закодированными данными, которые считываются только специальным устройством

Бланк не для мошенников

С введением новых бланков станет меньше подделок, утверждают разработчики листка нетрудоспособности с повышенным уровнем защиты. Из-за поддельных больничных, а они составляют около 3% от общего числа, Фонд социального страхования (ФСС) ежегодно терял около 1,5 миллиардов рублей. Теперь объяснить свое отсутствие на рабочем месте подпольно нарисованной бумажкой уже не получится и пособие по ней не выплатят.

Бланки меняют свой цвет и содержание. Вместо зеленых они станут голубыми со светло-желтыми полями для заполнения. Изображение водяных знаков уступит место логотипу ФСС. Записи будут только на одной стороне листа, на обороте — инструкция по его заполнению.

Нажмите на картинку, чтобы увеличить

К заполнению требования особые. В графах листка могут появиться либо машинописные буквы, либо написанные от руки печатные. При этом пользоваться разрешается только черными чернилами, а писать — гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. Заполняющим придется проявить особую аккуратность: если на бланке появится клякса, его посчитают недействительным.

Из принципиальных новшеств в содержании — поля, которые должен заполнять работодатель: место работы, дата ее начала, страховой стаж, средний заработок для исчисления пособия и прочие сведения. По-прежнему заболевший сотрудник сначала получает заполненный листок нетрудоспособности у врача, проставляет печати в регистратуре и предоставляет его по месту работы.

Главное отличие нового бланка от старого в том, что все сведения могут быть обработаны автоматически. На лицевой стороне листа, в правом верхнем углу, появится штрих-код и другие коды. В них могут быть зашифрованы различные данные: причина нетрудоспособности больного, отметки о нарушении им режима, если они были, родственная связь, если человек ушел на больничный по уходу за членом семьи и т. д.

Всю информацию можно будет продублировать в двумерном коде, для этого в левом верхнем углу листка появится специальное поле. Таким образом, время обработки данных значительно сократится. Кроме того, нельзя будет исказить сведения о факте и параметрах нетрудоспособности, необходимых для расчета пособия.

Новый зашифрованный бланк — это первый шаг к переходу на безбумажную технологию оформления больничных.

Первое время медучреждения могут использовать и новые бланки, и старые. Выписывать больничные не имеют права медицинские сотрудники «скорой помощи», станций переливания крови, приемных отделений больниц, центров катастроф и бюро судебно-медицинской экспертизы.

Больничные перемены

Сотрудник организации может получить больничный лист, если он:

• утратил трудоспособность из-за беременности, заболевания или производственной травмы, а также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или экстракорпоральным оплодотворением;
• ухаживает за больным членом семьи;
• попал под карантин (в т. ч., карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного недееспособным);
• проходит процедуру протезирования по медицинским показаниям в стационарном медучреждении;
• долечивается непосредственно после стационарного лечения в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории России.

В этом году произошли перемены в порядке выдачи и оплаты листков временной нетрудоспособности.

Теперь средний заработок рассчитывают за два календарных года, которые предшествовали году наступления нетрудоспособности (ранее учитывался заработок за последний год). В знаменателе не отработанное время, а конкретное число — 730 дней. Если информации о начислениях предыдущих 2-х лет меняется, все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений.

Для женщин, которые за 1–2 года до наступления страхового случая находились в декрете или отпуске по уходу за ребенком, пособие может быть рассчитано исходя из среднего заработка за годы, предшествующие выходу в первый декрет.

Если человек болеет сам, а не ухаживает за родственником, то работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности вместо двух, как было ранее. Пособие за остальной период болезни, начиная с четвертого дня, выплачивает ФСС.

Сотрудники, которые трудятся в нескольких организациях, могут получить пособие по болезни на всех местах работы. На основном нужно предоставить первичный листок нетрудоспособности, а на работе по совместительству — дубликат. При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только одной организацией.

На сумму больничного влияет страховой стаж — суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов:

• страховой стаж 8 лет и более — 100%;
• страховой стаж от 5 до 8 лет — 80%;
• страховой стаж от полугода до 5 лет — 60%;
• страховой стаж менее полугода — пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ (в Москве — 10 400 рублей, по стране — 4 611 рублей) за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 347н.