Корпоратив: 10 типичных ошибок офисного работника

Вот и пришло время новогодних корпоративов, когда каждый сотрудник мечтает за один вечер выпить всё, что ему недоплатили в течение года. Что интересно, многим это удается

Последствия бывают весьма печальными. Число увольнений по собственному желанию на рубеже годов всегда резко возрастает, и главная причина этому – алкоголь. В России принято терпимо относиться к неадекватному поведению сотрудников «под мухой», но есть слова и выходки, которых не стерпит даже самое либеральное начальство. Поговорку «Что у трезвого на уме, то у пьяного на языке» в такие моменты забывать не стоит. Автору этих строк за годы работы в разнообразных редакциях удавалось нарушить едва ли не все возможные нормы поведения на подобных мероприятиях. Возможно, именно поэтому в его трудовой книжке так много записей… Приведем «преступления» в порядке убывания их опасности для коллектива и провинившегося.

1. Секс

Самые распространенные ошибки на корпоративах ничем не отличаются от аналогичных на днях рождениях и прочих посиделках. Связаны они с Его Величеством Сексом. Существует миф о том, что всякие корпоративы неизменно заканчиваются спонтанным сексом в укромных уголках. Так говорят в основном те, кто по юности своей на подобных мероприятиях не был.

Реальный секс – все-таки исключение из правил, хотя молодые сотрудники зачастую возлагают на такие мероприятия эротические надежды. И, выпив лишнего, начинают приставать к симпатичным коллегам противоположного пола (и хорошо еще, если симпатичным и противоположного). Здесь, видимо, работает принцип поручика Ржевского: «Можно по морде получить, но можно ж и добиться своего». Особенно неприятно в подобной эротике то, что одна из сторон обычно возлагает некоторые надежды на «продолжение банкета», испытывает какие-то чувства, а другая откровенно считает случившееся одноразовой связью. Последствия подобного поведения могут быть разнообразными, но приятными – редко.

2. Криминал

Даже если у вас есть уголовные наклонности, не стоит применять их «среди своих». Рискованно, например, воровать у коллег бумажники и ключи от машин. Могут заметить. Не стоит также бить ножом сослуживца, если он присел рядом с одной из дам, которых вы считаете своими. И, разумеется, не стреляйте в пианиста…

3. Манеры

Немного выпив и расслабившись, человек зачастую начинает демонстрировать свои привычки. Которые не всегда совпадают с требованиями ситуации. Разумеется, в каждой избушке свои погремушки: кое-где до сих пор считается верхом невежливости держать вилку в правой руке и класть локти на стол. Это, конечно, перебор. Но в любом коллективе не стоит измазывать грудь соусом и лицо салатом. И если душа не держит часть выпитого и съеденного, лучше успеть добежать до укромного места. Иначе впоследствии людям будет неприятно с вами общаться.

4. Болтовня

Нетрезвое состояние опасно тем, что в нем можно рассказать что-то очень интересное, но не очень уместное. Например, мужчины легко пробалтываются о своих похождениях на стороне – как в служебном плане (подработках), так и в личном. Любому мачо хочется показать, что он зарабатывает больше и востребован сильнее, чем думают окружающие. Правда, если эта информация дойдет до руководства или супруги, оправдываться придется долго – и не факт, что успешно. Женщины предпочитают выбалтывать чужие тайны. Подсев к нетрезвой коллеге, можно получить массу ценных сведений о ее подругах. Но вряд ли эти подруги будут рады, обнаружив «утечку».

5. Правда

Каждый сотрудник лучше всех знает, что именно нужно компании и кто виноват, что все идет не так. Многие считают, что корпоратив – прекрасный повод сообщить коллегам, а лучше руководству всю правду о причине сложившейся ситуации. Однако есть риск, что вашу правду запомнят. И, скорее всего, впоследствии обратят против вас. Так что если уж появилось желание поиграть в правдоруба, сперва убедитесь, что окружающие мертвецки пьяны.

6. Эпатаж

«Смело» демонстрировать нелояльность к компании – очень серьезная ошибка. Автор этих строк однажды позволил себе на новогоднем корпоративе сострить, пожелав всем собравшимся за столиком найти себе в новом году более интересную работу. Нетрудно догадаться, что сам он начал искать ее уже в январе.

7. Навязчивость

Большая глупость – нарушать субординацию, лезть к вышестоящим для решения каких-то вопросов, пусть даже в очень деликатной форме. Бесспорно, на корпоративе можно завязать нужные контакты (как правило, на почве общих увлечений – рыбалкой, боулингом, женщинами…), а вот использовать их для дела следует позже. Тем более что данные на пьянке обещания выполняются очень редко.

8. Развязность

Можно вести себя предельно развязно, даже ни к кому не приставая. Некоторые любят оказываться в центре внимания, отбирать у музыкантов инструменты, танцевать на столах, монопольно занимать караоке… Все это часто выглядит вульгарно и не способствует завоеванию симпатий отодвинутых в тень коллег.

9. Игнорирование

Не ходить на корпоратив – тоже ошибка. Ни к каким трагическим последствиям это не приведет, но все-таки лучше и комфортнее быть членом коллектива. Поставив себя вне общей массы сотрудников, вы рискуете остаться одиночкой, а их при разнообразных кризисах увольняют первыми.

10. Наблюдательность

Будьте снисходительны! Считается дурным тоном напоминать после корпоратива о проступках коллег – если, конечно, выходки не были совсем уж запредельными. В следующий раз такого наблюдательного ябеду могут просто не пригласить.

***

Того нельзя, этого нельзя… А что же вообще можно? Налаживать контакты, решать психологические вопросы, флиртовать – почему нет? Порой два сотрудника, ранее не выносившие друг друга, после корпоратива становятся лучшими друзьями. А главное – получать положительные эмоции не в ущерб окружающим. Самоутверждайтесь с помощью собственных талантов и будет вам большое корпоративное счастье!